Calendrier De l'Avent - Test De Présence

Rappel du premier message :


Spécial Calendrier de l'Avent Faceoff.

- Prenez un numéro de 1 à 25 qui n'a pas été choisi avant vous.
- Vous recevrez un cadeau dévoilé à la suite des 25 cases.
- Les 5 derniers directeurs généraux à choisir n'auront rien. (4 puisque je ne participe pas).
- En même temps, c'est une forme de test de présence. Prenez un numéro & je vous considère actif.

Joyeux Noël & Joyeuses fêtes! Merci de votre présence et de votre soutien!

: Rien.
: 1000 Points.
: Rien.
: Enlever 1 million du salaire d'un joueur.
: Rien.
: 1000 Points.
: + 6 à un joueur.
: Enlever 2 millions du salaire d'un joueur.
: Un pack de ton choix.
: +6 à un joueur.
: Rien.
: 1000 Points.
: Rien.
: Obtenir un jeune joueur a son plein potentiel.
: 1000 Points.
: 3000 Points.
: Mettre un jeune de 18 ou 19 ans dans le club école.
: Enlever 1 million du salaire d'un joueur.
: 2000 Points.
: Rien.
: Un joueur de 80 POT lors des rondes 2 à 5 au prochain repêchage. (Bon ou mauvais).
: Mettre un jeune de 18 ou 19 ans dans le club école.
: Mettre un jeune de 18 ou 19 ans dans le club école.
: Rien.
: 2000 Points.
: Ton gardien peut jouer plus de 70 parties.
: Obtenir un an de plus au contrat de son joueur, pas en bas de 24 ans.
: Rien.
: Rien.
: Obtenir un an de plus au contrat de son joueur, pas en bas de 24 ans.

[OLI FAIL] a écrit:

: Mettre un jeune de 18 ou 19 ans dans le club école.

Tu quelqun qui veut trade ?! Jai aucun joueur de 18-19 et même pas de pick next draft

veut tu trade avec moi? 

ton goal peut jouer plus de 70 parties

Ouais cest good merci !!

on l'écrie ou ?

Cool !!!

Mon joueur 80 pot fonctionne comment ?

Prochain repêchage tu en aura un!

yen reste tu

tooo late big